- осуществление подбора технических исполнителей (электрики, сантехники, дворники, уборщики помещений) - подбор специалистов (менеджер по рекламе, инженер-электрик, дежурный администратор) - размещение вакансий на работных сайтах; - поиск резюме соискателей согласно требованиям вакансии - проведение первичных интервью с кандидатами - организация собеседований с руководителями структурных подразделений; - проведение факультативных дней - адаптация персонала - составление отчетов по подбору персонала Исполнение обязанностей рук.ОРП на время отпуска: - подбор персонала на руководящие позиции; - запрос образцов корпоративной отчетности; - организация собеседований с генеральным директором; - проверка рекомендаций; - сопровождение факультативов; - помощь в составлении отчета о проделанной работе; - ведение отчетов по подбору персонала; - организация рабочего места для новых сотрудников; - согласование изменений в графике работы персонала оплаты труда и т.п. |