Главный механик, линейный механик

Имя

Максим

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Андреевка

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

1 год 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

30 лет   (8 мая 1994)

Опыт работы

Период работы

февраль 2018 — октябрь 2018   (9 месяцев)

Должность

Главный механик

Компания

Холодильник.ру

Обязанности

Контроль и организация рабочего процеса в 9 регионах России (обслуживание автомобилей газель ДВС cammins 2.8, лада ларгус, isuzu.)а так же котроль линейных механиков, слесарей, автоэлектрика. Оформление журналов бдд, Т.О и ремонты, заявки на ремонт, разбор дтп, контроль закупки запасных частей и новых автомобилей, ведение документации в Гаи, оформление страховых полисов, работа с водителями-экспедиторами (150человек)

Период работы

март 2017 — февраль 2018   (1 год)

Должность

Механик линейный

Компания

ООО СитиТрейд (холодильник.ру)

Обязанности

Выпуск автомобилей на линию,

Контроль своевременного обслуживания автопарка (49 авто)

Заказ, получение, оприходование запасных частей

Контроль работы слесарей и электриков

Принятие заявок на ремонт

В подчинении 4 чел.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2012 год

Учебное заведение

Технический колледж ТК 49

Специальность

Автомеханик

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Диплом по выпуску на линию, удостоверение по БДД

Навыки и умения

Умение быстро вливаться в коллектив, неконфликтность, нацелен на результат, внимательность, аккуратность, привык добиваться поставленных задач.

Знаю устройство автомобилей категории В (М1, N1) и С, имею опыт работы логистам (построение маршрутов, координация водителей, оперативное решение форс-мажерных ситуаций.)Знание программ (антор, 1С). Успешный опыт руководства коллективом более 30 человек, обучение и адаптация новых сотрудников, прямое участие в обновлении автопарка от стадии переговоров до момента получения новых машин.